Gendongan Bayi Terbaik untuk Ayah 2022
Kesehatan Anak / 2025
Hanya sedikit orang yang mencari perselisihan dengan orang lain. Sebagian besar dari kita, pada tingkat tertentu, ingin orang lain merasa nyaman di sekitar kita, dan jika tidak, kita mencari cara untuk meredakan ketegangan. Ini tidak berlaku untuk semua orang, tentu saja. Kita semua memiliki kolega yang tampaknya menikmati kesempatan untuk membuat orang lain menggeliat dalam ketidaknyamanan; kami juga telah bekerja dengan orang-orang yang menjauhkan diri dari grup ke titik di mana hampir tidak nyaman bagi orang lain.
Pernahkah Anda berpikir 'Mengapa tidak ada orang di tempat kerja yang menyukai saya?' Bagaimana Anda tahu jika Anda disukai di tempat kerja? Anda mungkin merasa semuanya baik-baik saja, tetapi mungkin kolega dan / atau supervisor Anda telah mengirimi Anda pesan yang belum Anda baca. Anda tidak akan pernah menyenangkan semua orang sepanjang waktu, tetapi jika Anda bertanya-tanya apakah Anda secara umum disukai dalam pekerjaan itu, berikut sepuluh cara langsung untuk mengetahuinya.
Terlepas dari apa yang telah diberitahukan kepada Anda, tidak ada yang kehilangan email Anda, dan email itu tidak langsung masuk ke folder 'sampah' karena kesalahan. Pesan telepon Anda tidak terlalu teredam, dan akhirnya tidak terputus oleh mesin. Tidak, Anda harus menghadapinya. Anda tidak mendapatkan balasan email dan panggilan telepon karena seseorang atau semua orang tidak menyukai Anda. Untuk alasan apa pun, Anda sedang dihindari, dan pesan adalah cara yang mudah untuk dihindari. Tidak seperti waktu tatap muka, segala bentuk pesan dapat dengan mudah diabaikan jika pengirim tidak disukai.
Seberapa sering barang-barang dari meja atau area bilik Anda hilang? Banyak? Saya tidak menyarankan bahwa kolega Anda dengan sengaja menipu Anda (meskipun itu juga terjadi). Sebaliknya, saya menyarankan agar siapa pun yang berjalan di dekat meja Anda atau di sekitarnya melihatnya sebagai stasiun pasokan. Jika Anda adalah orang yang hangat dan benar-benar disukai, teman-teman Anda tidak akan terus-menerus mengambil barang-barang Anda dengan mengabaikan kebutuhan atau perasaan Anda. Semua klip kertas, karet gelang, dan batang permen karet yang hilang adalah indikasi bahwa Anda bekerja dengan sekelompok orang yang egois atau Anda orang yang brengsek. Terserah Anda untuk mencari tahu yang mana.
Pernahkah Anda melihat seseorang berjalan di ruang fotokopi untuk membuat beberapa salinan, dan sepertinya orang lain berusaha sekuat tenaga untuk membiarkan mereka memotong batas? Apakah ada yang pernah menawarkan untuk membiarkan Anda memotong garis? Apakah ada yang pernah menawarkan untuk mempersingkat pekerjaan salin yang panjang, sehingga Anda dapat menyelinap dalam 10 salinan cepat? Jika tidak, Anda perlu memikirkan apa artinya itu. Karyawan yang paling disukai mendapatkan sejumlah perlakuan istimewa di Xerox. Menunggu dalam antrean yang panjang setiap kali tidak berarti Anda orang yang buruk; Namun, itu bisa berarti bahwa Anda belum dipeluk atau orang lain merasa mereka tidak begitu mengenal Anda. Saya dapat memberitahu Anda, dari bertahun-tahun membuat salinan, etiket biasanya melibatkan memberi kelonggaran bagi orang lain. Namun, ketika datang ke rekan yang menyedihkan, semua taruhan dibatalkan.
Ada lelucon lama tentang percakapan yang berhenti saat seseorang masuk ke ruangan. Bagian paling lucu dari cerita ini adalah kebenarannya. Perhatikan baik-baik yang satu ini. Apakah Anda sering bertemu dengan kelompok kolega yang pendiam? Bagaimana dengan kelompok kolega yang diam dalam lingkungan sosial (ruang makan siang, dll.)? Anda perlu mulai memperhatikan. Sekelompok orang jarang diam, kecuali mereka dalam kondisi kerja yang ketat. Jika Anda secara konsisten menemukan kelompok kolega yang pendiam, kemungkinan besar Andalah alasannya. Ini mungkin rutinitas lama, tapi itu benar. Tidak ada yang mau mengambil risiko menarik orang brengsek ke dalam percakapan yang menyenangkan. Kebanyakan orang akan mengakui bahwa mereka pernah melakukan ini pada satu waktu atau lainnya.
Apakah semua orang di tempat kerja Anda secara mengejutkan tidak mengetahui apa yang terjadi dengan skandal selebriti terbaru atau acara reality show terbaru? Apakah Anda merasa tidak ada yang pernah mendapatkan referensi musik atau kutipan film Anda di luar konteks? Ini adalah pertanda pasti bahwa mereka tidak menyukai Anda. Dengan asumsi Anda tidak bekerja hanya dengan orang tua, kolega Anda mendapatkan lelucon dan menyebutkan komedi situasi terpanas. Mereka hanya tidak ingin membicarakannya dengan Anda. Jika mereka mengakui bahwa mereka juga menyukai acara yang Anda tonton tadi malam, mereka khawatir Anda akan terus menerus mengoceh tentang opini dan analisis Anda. Rekan kerja Anda memberi tahu Anda bahwa mereka tidak menyukai Anda dengan tidak memberi tahu Anda apa pun.
Apakah Anda pernah pergi ke mesin penjual otomatis (yang kebetulan berdiri di dekat beberapa meja di lounge atau di tepi area tempat duduk kafetaria), menemukan bahwa itu hanya mengambil uang kembalian yang benar, dan Anda dibiarkan berdiri di sana, memegang uang Anda? Pernahkah Anda bertanya kepada kolega Anda apakah ada yang punya uang receh? Apakah mereka pernah berubah? Pernah?
Suatu ketika di bulan biru, seseorang harus punya beberapa kembalian. Tidak mungkin tidak ada orang yang bekerja dengan Anda yang pernah membawa koin apa pun kapan pun. Setidaknya, apakah teman-teman Anda berpura-pura berusaha untuk melihat ke dalam dompet mereka dan merasakan saku mereka untuk uang kembalian ketika Anda bertanya? Ketika seseorang disukai, mereka secara otomatis mendapatkan jumlah usaha minimal ini. Jika Anda tidak setidaknya mendapatkan tepukan saku palsu, Anda tidak dijunjung tinggi.
Orang yang ingin melepaskan diri dari percakapan menggunakan baris dialog tertentu secara teratur. Mendengar beberapa di antaranya adalah hal yang wajar bagi semua orang (bagaimanapun juga, Anda sedang bekerja), tetapi jika Anda mendengar jenis tanggapan ini secara konsisten, maka orang tidak ingin berbicara dengan Anda. Mulailah benar-benar mendengarkan apa yang orang lain coba katakan kepada Anda. Ini adalah penghenti percakapan yang umum. Mereka tumbuh lebih kuat jika disertai dengan gerakan fisik menjauh dari Anda, jadi perhatikan juga langkah kaki.
* 'Well, kamu tahu bagaimana kelanjutannya.' / 'Begitulah caranya.'
* 'Kita semua pernah ke sana sebelumnya.'
* 'Aku mendengarmu.'
* 'Saya mengerti apa yang Anda katakan.'
* 'Yah, kamu tidak pernah tahu.'
* 'Apa yang akan kamu lakukan?'
* 'Kedengarannya bagus.'
* 'Yah, tinggal ___ hari lagi.' (menunjukkan hari dalam seminggu)
* 'Kedengarannya benar.'
* 'Sama $% ^ #, hari berbeda.'
* 'Itulah istirahatnya.'
* 'Itu sangat buruk.' (Tidak, ini bukan masalah nyata.)
* 'Nah, lebih beruntung lain kali.'
* Penyebutan dunia yang berputar atau tidak dapat diprediksi.
* Setiap penyebutan hari individu dalam seminggu.
* Penyebutan pensiunan kolega.
* Mengangguk, tanpa respon verbal.
Ini mungkin tampak jelas, tetapi seberapa sering Anda dipilih untuk acara khusus atau tidak biasa? Seberapa sering Anda dipilih untuk menjadi komite perekrutan? Apakah Anda terpilih untuk menghadiri konferensi yang luar biasa di New York itu? Apakah Anda diberitahu sebelumnya tentang pesta kejutan untuk Jeff? Hadiah bayi untuk Laura?
Apakah rasanya seperti pesta kantor, tamasya, permainan, dan lelucon dibagikan oleh orang lain, dan entah bagaimana Anda tetap melewatkan berita? Kenyataannya adalah bahwa supervisor memilih karyawan yang mereka sukai untuk pergi ke lokasi yang sejuk dan menikmati keuntungan dari pekerjaan itu. Rekan kerja menyertakan teman dalam hal berita penting atau sosial. Jika Anda merasa di luar jangkauan, itu karena Anda baru atau tidak disukai oleh seseorang.
Apakah Anda sering makan siang atau bercakap-cakap dengan orang yang Anda benci? Apakah Anda secara teratur membagikan momen pendingin air dengan orang yang tidak ingin Anda temui lagi? Ini adalah cara mundur untuk melihat kesukaan Anda, tetapi ada tiga kemungkinan alasan mengapa Anda berbagi begitu banyak waktu dengan orang yang menjijikkan. Kemungkinan pertama adalah yang paling tidak mungkin: semua orang yang bekerja dengan Anda buruk. Kemungkinan kedua lebih mungkin: Anda telah dikeluarkan dari klik keren. Kemungkinan ketiga kemungkinan besar: semua orang tampak buruk karena Anda buruk. Anda yang tidak disukai, bukan mereka. Dunia ini penuh dengan orang-orang yang sulit, pastinya, tetapi satu hal yang selalu benar adalah bahwa setiap orang tampak mengerikan bagi orang yang mengerikan. Ketidaksukaan Anda pada orang lain adalah tanda bahwa Anda tidak disukai.
Tanda pasti terakhir bahwa tidak ada orang di tempat kerja yang menyukai Anda tidak terjadi di tempat kerja sama sekali. Itu terjadi di dalam diri Anda: di rumah, di toko, di kantor dokter gigi. Bagaimana perasaan Anda tentang hari Anda saat bangun di pagi hari? Apakah Anda takut akan dorongan untuk bekerja? Apakah Anda merasa mual pada Minggu malam karena kembali bekerja keesokan paginya? Apakah Anda menyeret diri Anda dari tempat tidur ke meja Anda setiap hari kerja? Jika Anda menjawab ya untuk semua pertanyaan ini, Anda tahu bahwa beberapa orang di tempat kerja tidak menyukai Anda. Heck, kamu bahkan tidak menyukai dirimu sendiri. Apakah Anda ingin bekerja sepanjang minggu di samping seseorang yang begitu negatif? Akan seperti hukuman jika harus berkolaborasi dalam proyek dengan rekan kerja yang secara terbuka membenci pekerjaannya, bukan? Harus makan siang di meja yang sama dengan seseorang yang mengeluh tanpa henti tentang politisi, pajak, supervisor, dan tenggat waktu?
Jika Anda pergi bekerja setiap hari dengan perasaan seperti ini, Anda benar-benar tidak perlu waspada terhadap sembilan tanda lainnya, bukan?