Apa yang Harus Dilakukan Saat Anda Menyukai Seseorang di Tempat Kerja

Beberapa tahun yang lalu, setelah menghabiskan banyak minggu kerja yang membosankan melalui rutinitas yang sama di ruang kerja kecil saya, sesuatu yang menarik terjadi — pacar lama saya dan saya berpisah pada waktu yang hampir bersamaan ketika hubungan rekan kerja baru saya dengan pacarnya terpukul selip. Sementara kami menghabiskan beberapa minggu pertama pekerjaannya di sana praktis mengabaikan satu sama lain kecuali jika diperlukan, kami tiba-tiba memiliki banyak kesamaan, yang kami temukan selama istirahat makan siang bersama yang akhirnya mengarah pada sesi teks larut malam.

Dan, Anda bisa menebak sisanya.



Dan kemudian Anda bisa menebak sisanya setelah itu karena rebound jarang menjadi solusi jangka panjang untuk dua patah hati 20-an.



Tapi saya ngelantur.

Saya mencoba-coba romansa di tempat kerja, sesuatu yang belum pernah saya alami atau bahkan pertimbangkan sebelumnya. Lagi pula, apakah benar-benar ide yang baik untuk berhubungan dengan rekan kerja (atau bahkan lebih bersifat cabul — atasan Anda atau seseorang yang Anda punya wewenang di tempat kerja)?



Dalam pengalaman saya, itu hanya itu — sebuah pengalaman, tanpa dampak abadi selain kecanggungan ekstrim dari bekerja berdampingan ketika segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik.

Masih, memindai melalui Reddit atau majalah feminin mana pun dan Anda akan menemukan bahwa saya bukan satu-satunya yang naksir di tempat kerja. Ini sangat umum — Anda menghabiskan banyak waktu dengan orang-orang yang bekerja dengan Anda, seringkali lebih banyak waktu daripada yang Anda habiskan dengan keluarga dan teman-teman Anda sendiri di luar pekerjaan.

Apakah mengejar orang yang Anda sukai di tempat kerja adalah ide yang bagus atau tidak tergantung sepenuhnya pada situasi unik Anda sendiri.



Inilah yang saya pelajari selama tugas singkat saya sebagai makanan untuk drama kantor tentang menangani orang yang saya sukai di tempat kerja.

Sumber

Menangani Penghancuran Lemak Besar Saat Anda berada di Jam

Bersikaplah Keren

Saya tidak bisa cukup menekankan ini. Pertama dan terutama, menjadi keren. Salah satu bagian yang paling menjengkelkan tentang naksir, selain kegembiraan yang bercampur dengan kesengsaraan, adalah bagian di mana Anda tidak dapat merangkai kalimat yang koheren saat berada di hadapan orang ini karena yang dapat Anda pikirkan hanyalah bagaimana letak kerah kemeja mereka. kaku di tulang selangka mereka.

Jadi, jika Anda tidak memiliki substansi atau nilai untuk dikatakan ketika Anda berada di sekitar mereka, jangan katakan apa pun. Ini akan membantu menghentikan Anda untuk mengatakan hal-hal bodoh yang akan membuat Anda terjaga sepanjang malam sambil berpikir, 'Mengapa saya harus mengatakan itu?' Jika Anda pikir Anda dapat menangani beberapa interaksi verbal inilah beberapa ide untuk memecahkan kebekuan (ini mungkin akan bekerja dengan baik untuk mengenal rekan kerja laki-laki juga).

Tetap Profesional

Saya tidak peduli jika Anda menyajikan kentang goreng secara drive-thru atau membuat presentasi kepada CEO perusahaan Anda — bantulah diri Anda sendiri dan tetap profesional. Sebagian besar perusahaan, besar atau kecil, memiliki kebijakan untuk berkencan di tempat kerja. Pastikan Anda memahami mereka dan mematuhinya, terutama jika orang yang Anda sukai tidak sejajar di perusahaan.

Beri Orang Ini Lebih Banyak Ruang Dari Yang Anda Inginkan

Berada dalam cinta semu dengan seseorang menyebabkan semacam fenomena magnet di mana siku Anda sepertinya selalu bertubrukan satu sama lain dan Anda secara ajaib berada di kantor yang sama pada waktu yang sama, setiap saat.

Hentikan itu.

Tidak hanya selalu dekat satu sama lain di tempat kerja memberi makan getaran (baik nyata atau imajiner), itu juga cara yang bagus untuk menjadi cemburu ketika orang itu tiba-tiba tidak berada di ruangan yang sama dan harus berinteraksi dengan rekan kerja lain, karena, yah, Anda sedang bekerja.

Juga, hanya karena Anda naksir tidak berarti itu membalasnya. Menurut CNBC, seperlima orang Amerika melaporkan bahwa mereka pernah mengalami pelecehan seksual di tempat kerja. Dan meskipun kemajuan Anda mungkin tampak tidak berbahaya bagi Anda, perasaan itu mungkin tidak saling menguntungkan. Saat membicarakan tentang naksir di tempat kerja, anggap saja orang tersebut tidak tertarik.

Saat membicarakan tentang naksir di tempat kerja, anggap saja orang tersebut tidak tertarik.

Apa yang membuat Anda tidak mendekati orang yang Anda sukai di tempat kerja?

  • 5% Saya takut dipecat.
  • 26% Salah satu atau kami berdua sudah menjalin hubungan.
  • 63% Saya tidak yakin apakah mereka tertarik.
  • 5% Saya sebenarnya tidak yakin apakah saya begitu tertarik.
6.151 orang telah memberikan suara dalam jajak pendapat ini.

Tanda Hancur di Tempat Kerja: Bagaimana Mengetahui Apakah Mereka Menyukai Anda Kembali

Maksud saya, mari kita mulai urusan di sini. Dengan asumsi pekerjaan Anda naksir tidak seperti Anda kembali adalah taruhan yang aman - tetapi bagaimana jika mereka benar-benar merasakan sesuatu untuk Anda? Inilah beberapa tanda rekan kerja Anda mungkin menyukai Anda juga!

Apakah Mereka Menyukai Anda Kembali?

  • Mereka sering menanyakan Anda pertanyaan tidak terkait dengan pekerjaan
  • Mereka tampaknya lebih menyukai Anda daripada rekan kerja lain dan cepat membantu Anda ketika mereka mungkin tidak begitu cepat membantu orang lain di tempat kerja
  • Jika diberi pilihan area berbeda untuk bekerja, mereka selalu memilih untuk berada di dekat Anda
  • Mereka tidak menutup Anda ketika Anda mengajukan pertanyaan atau mengemukakan topik yang tidak berhubungan dengan pekerjaan
  • Orang lain memperhatikan bahwa mereka tertarik pada Anda, atau Anda mendengar melalui selentingan bahwa mereka membicarakan Anda (dengan ramah dan penuh minat) atau bertanya tentang Anda ketika Anda tidak ada.
  • Mereka mencoba mencari tahu apakah Anda lajang
  • Mereka membalas minat nongkrong di luar pekerjaan
  • Jika Anda keluar dengan sekelompok rekan kerja, mereka tertarik pada Anda
  • Mereka tidak hanya genit atau sangat ramah dengan semua orang
Selalu duduk bersebelahan saat rapat meski ada
Selalu duduk bersebelahan selama rapat meskipun ada sepuluh kursi kosong? Itu pertanda bagus bahwa ada sesuatu yang nyata di sana. | Sumber

Tanda Hancur Pekerjaan Anda Tidak Suka Anda Kembali

Bergantian, dan sayangnya, pekerjaan naksir tidak akan selalu menyukai Anda kembali. Begini cara saya tahu — karena, selama bertahun-tahun bekerja di perusahaan saya sebelumnya, saya memiliki satu atau dua rekan kerja yang salah menafsirkan keramahan dan kesediaan saya untuk membantu sebagai godaan.

Cowok dan cewek, ingat, hanya karena seseorang baik kepada Anda tidak berarti mereka ingin berkencan dengan Anda.

Berikut beberapa cara cepat untuk mengetahui apakah orang yang Anda sukai di tempat kerja tidak merasakan hal yang sama (dan inilah beberapa alasan mereka mungkin tidak menyukai Anda kembali):

  • Anda telah bekerja bersama untuk sementara waktu sekarang (6+ bulan) dan mereka belum melakukan tindakan yang jelas seperti menanyakan apakah Anda lajang atau mengundang Anda untuk nongkrong berdua saja.
  • Mereka baik dan membantu semua rekan kerja mereka, bukan hanya Anda.
  • Mereka menunjukkan ketertarikan pada rekan kerja lain (sesuatu yang kebanyakan orang tidak akan lakukan jika mereka ingin Anda berpikir bahwa mereka tersedia).
  • Mereka sering mencoba menarik rekan kerja lain ke dalam percakapan Anda satu sama lain, pada saat itu bukan hanya Anda berdua yang berbicara, melainkan berubah menjadi obrolan grup.
  • Anda telah mengajak mereka berkencan (seperti Anda secara eksplisit menyatakan itu adalah kencan) dan mereka menolak.
  • Mereka telah menyebutkan bahwa Anda adalah teman yang baik. Seringkali, kode saya untuk 'Kamu baik tetapi saya tidak ingin menonton film sendirian dengan Anda jika itu berarti Anda mencoba untuk membawa saya pulang sesudahnya' adalah 'Kamu teman yang menyenangkan!'

Cowok dan cewek, ingat, hanya karena seseorang baik kepada Anda tidak berarti mereka ingin berkencan dengan Anda.

Jika orangnya Anda
Jika orang yang Anda sukai di tempat kerja tampak menyendiri dan tidak tertarik untuk mengenal Anda saat Anda keluar bersama, ada kemungkinan besar dia hanya melihat Anda sebagai orang yang menyenangkan untuk menghabiskan waktu di luar pekerjaan — bukan orang yang berpotensi romantis bunga.

Bagaimana Meringankan Rasa Sakit dari Pekerjaan yang Hancur

Apa pepatahnya? Sesuatu seperti 'Mereka menyebutnya naksir karena menyakitkan' — yah, itu benar. Naksir adalah hal yang berubah-ubah antara minat dan cinta timbal balik. Ujung-ujungnya buram dan tidak jelas; Siapa yang suka siapa di sini dan apakah sesuatu benar-benar akan terjadi? Atau yang lebih penting, haruskah itu? Jika salah satu dari Anda sudah menikah atau dalam hubungan yang berkomitmen, jawabannya sederhana: tidak.

Apakah Anda telah memperoleh jawaban yang jelas tentang perasaan Anda dan perasaan mereka, masih ada kesulitan tentang cara meredakan ketegangan karena memiliki perasaan terhadap rekan kerja.

Inilah beberapa hal yang membantu saya melupakan pekerjaan yang saya sukai:

  • Bertanya pada diri sendiri apakah saya benar-benar memiliki perasaan untuk orang ini karena kami memiliki hubungan yang benar atau orang-orang kami hanya berada di tempat yang sama pada waktu yang sama setiap hari.
  • Menahan diri untuk mengirim pesan, mengirim pesan, atau menelusuri feed mereka setelah bekerja begitu saya tahu kami tidak akan berhasil.
  • Menyadari bahwa apa yang membuat orang ini lucu dan misterius - menjadi orang baru di kota - juga yang membuat mereka berjudi - tidak ada teman saya yang mengenal orang ini dan apakah mereka benar-benar seseorang yang cocok untuk saya, atau karakter seperti apa mereka. punya.

Cara Membuat Pekerjaan yang Hancur Kurang Mengganggu

Apakah Anda Menyukai Orang Ini Karena Nyaman?

Sesuatu yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri adalah apakah Anda menyukai orang ini karena Anda terhubung pada tingkat emosional yang dalam dan intim, membawa minat yang sama dan berbagi nilai inti, atau jika berada di sekitar mereka 40 jam setiap minggu membuatnya sangat nyaman untuk mengembangkan perasaan terhadap mereka. .

Bagi saya, saya menemukan bahwa meskipun saya menikmati waktu kami bersama, saya juga tidak memiliki banyak teman atau koneksi di luar pekerjaan dan mungkin minat bersama kami satu sama lain mengungkapkan lebih banyak tentang tingkat kesepian kami saat itu dalam diri kami. hidup daripada tentang koneksi asli apa pun. Sejujurnya, jika kami bertemu di luar lingkungan kerja yang relatif membosankan, saya tidak yakin kami akan melirik satu sama lain sama sekali.

Mungkin ketertarikan kita pada satu sama lain mengungkapkan lebih banyak tentang tingkat kesepian kita pada saat itu dalam hidup kita daripada tentang hubungan sejati apa pun.

Berhenti Mengirim Pesan Setelah Bekerja Tentang Hal-Hal Yang Tidak Ada Hubungannya Dengan Pekerjaan

Jika Anda sudah memendam perasaan mendalam untuk orang ini untuk beberapa waktu sekarang dan dia masih tampak tidak yakin dengan perasaannya sendiri, mundurlah sejenak dari hubungan Anda di luar pekerjaan.

Sangat mudah untuk berpikir bahwa saling mengirim SMS Stranger Things GIF pada jam 2 pagi berarti Anda adalah belahan jiwa, tetapi jika Anda menemukan bahwa di luar olok-olok acak, Anda tidak memiliki banyak hal untuk dikatakan satu sama lain, menghapus obrolan ringan yang tidak berarti itu akan membantu Anda filter melalui interaksi Anda.

Anda mungkin menemukan bahwa tidak banyak substansi dalam komunikasi Anda — atau perasaan Anda — sama sekali.

Apakah Anda Mengenal Seseorang yang Mengenal Mereka di Luar Pekerjaan?

Karena orang ini baru di daerah tersebut, saya tidak mengenal siapa pun yang mengenalnya di luar pekerjaan. Di satu sisi, ini membuatnya tampak sangat misterius dan menambah intrik saya.

Di sisi lain, itu juga berarti saya tidak bisa mendapatkan orang yang saya percayai untuk menjamin karakternya. Seandainya saya bisa melakukan itu, saya mungkin akan belajar lebih cepat bahwa perasaan saya salah tempat.

Apakah Anda memiliki hubungan dengan orang ini di luar pekerjaan?

Bisakah Anda merasakan bagaimana mereka memperlakukan orang lain, apa M.O. adalah? Jika Anda bisa, Anda mungkin menemukan bahwa mereka tidak sehebat persona yang mereka gambarkan di tempat kerja.

Mengetahui bahwa orang yang Anda sukai bukanlah unicorn yang Anda impikan benar-benar dapat membantu menjatuhkan Anda kembali ke bumi dan memberi Anda perspektif yang lebih sehat tentang siapa sebenarnya yang Anda habiskan selama ini untuk melamun.

Pernahkan Anda merasa naksir di tempat kerja berubah menjadi hubungan?

  • Ya, dan saya sama sekali tidak menyesalinya!
  • Ya, tapi itu berakhir dengan buruk.
  • Hanya dalam mimpiku ...

Tanya Jawab tentang Workplace Crush

Menurut jajak pendapat saya, lebih dari separuh hubungan yang berkembang di tempat kerja berakhir dengan buruk. Astaga!
Menurut jajak pendapat saya, lebih dari separuh hubungan yang berkembang di tempat kerja berakhir dengan buruk. Astaga! | Sumber

Karena Covid-19, kantor kami tutup dan saya tidak lagi melihat pekerjaan saya secara langsung. Apakah sekarang saat yang tepat untuk mulai mengobrol di media sosial atau melalui email kantor?

Mungkin tidak keduanya, tapi jelas tidak melalui email kantor. Ingat, hanya karena Anda bekerja dari rumah saat ini, bukan berarti kebijakan kerja perusahaan Anda tidak berlaku untuk Anda. Jika ini adalah seseorang yang sering Anda ajak mengobrol di media sosial atau melalui teks, tidak ada salahnya untuk mengobrol di luar jam kerja, tetapi hanya jika itu dalam zona nyaman orang yang Anda sukai.

Tempat saya bekerja menegakkan 'jarak sosial'dan saya tidak bisa lagi berbicara dengan orang yang saya sukai seperti dulu. Bagaimana saya bisa tetap berbicara dengan orang yang saya suka pekerjaan jika kita harus menjaga jarak sosial sejauh enam kaki?

Dengan berteriak ke seberang ruangan. Bercanda. Jangan lakukan itu. Berkomunikasi melalui email kantor dan kesampingkan perasaan romantis Anda untuk saat ini - akan sulit untuk bertemu untuk minum setelah bekerja mengingat semua bar tutup.

Saya naksir teman saya di tempat kerja tetapi saya rasa dia tidak tahu tentang itu. Aku sudah naksir dia sejak hari aku bertemu dengannya. Sampai sekarang saya tidak memiliki keberanian untuk menceritakan perasaan saya kepadanya. Apa yang harus saya lakukan?

Apa yang harus Anda lakukan tergantung pada posisi apa yang Anda berdua pegang di pekerjaan Anda dan jenis sinyal apa yang dia berikan kepada Anda sampai sekarang.

Pertama, saya ingin mengatakan bahwa tidak apa-apa untuk memberi tahu seseorang bahwa Anda tertarik padanya meskipun Anda tidak yakin apakah perasaan itu saling menguntungkan, selama Anda siap menghadapi bagaimana Anda akan bereaksi jika mereka tidak suka. kamu kembali. Tapi jika menyangkut naksir di tempat kerja, itu bisa jadi sangat canggung! Apakah Anda siap untuk itu dan apakah Anda baik-baik saja dengan bekerja bersamanya meskipun dia menolak Anda? Jika tidak, saya tidak akan mengatakan apa-apa.

Saya juga tidak akan mengatakan apa-apa jika Anda adalah atasannya atau dia milik Anda karena hal itu dapat menciptakan ketidakseimbangan dalam hierarki. Jika salah satu dari Anda tertarik pada yang lain dan memiliki otoritas atas yang lain, hal itu bisa menjadi masalah di tingkat profesional. Jika Anda berdua bekerja di sana dengan setara dan Anda baik-baik saja jika ditolak - lakukanlah! Ajak dia keluar untuk melakukan sesuatu yang menyenangkan!

Saya naksir bos saya. Dia baru saja keluar dari suatu hubungan. Saya memintanya untuk menonton film dan dia berkata 'mungkin minggu depan. ' Apa artinya?

Itu mungkin berarti dia belum siap untuk mulai berkencan dengan orang lain. Jika dia tertarik, dia akan membuat rencana yang pasti daripada menundanya. Itu juga bisa berarti dia tertarik pada Anda tetapi tidak nyaman dengan gagasan berkencan dengan seseorang dari tempat kerja - terutama seseorang yang bekerja untuknya, oleh karena itu jawabannya tidak jelas. Lagipula, ada beberapa kerugian serius untuk berkencan dengan bos Anda.

Jika dia kembali kepada Anda untuk membuat rencana untuk film itu, Anda akan tahu dia tertarik! Tapi bolanya ada di istananya sekarang.

Apa saran Anda agar rekan kerja pria mengajak Anda berkencan?

Pertama, pastikan dia tahu Anda ada. Jika dia bertanya apakah Anda bertemu seseorang, dan Anda tidak, beri tahu dia. Pria yang berharga tidak akan menanyakan siapa pun yang memiliki hubungan berkomitmen.

Selanjutnya, jangan menunggu dia mengajak Anda kencan jika Anda menyukainya! Jika Anda tahu dia juga tersedia, cari tahu kesamaan minat Anda berdua. Apakah dia menyukai game arcade jadul? Undang dia ke arcade!

Apakah Anda berdua terikat karena kecintaan Anda pada makanan yang digoreng? Ajak dia keluar ke bar favorit Anda untuk menikmati makanan dan minuman pub. Jika dia menolak Anda, tetap tenang. Mungkin dia memiliki sesuatu yang harus dia lakukan hari itu atau tidak benar-benar menyukai ide yang Anda keluarkan. Cukup katakan sesuatu seperti 'Baiklah, saya juga bebas Jumat sore jika Anda ingin melakukan sesuatu.' Balls di istananya dan jika dia berusaha untuk berkumpul, Anda akan tahu dia suka bergaul dengan Anda. Jika tidak - selanjutnya!

Saya pikir saya jatuh cinta dengan bos saya tetapi dia sudah menikah dan juga bos saya, apakah salah jika mengejar hubungan dengannya?

Ya, adalah salah untuk menjalin hubungan dengannya.

Dia sudah menikah. Ini adalah alasan nomor satu Anda perlu berhenti memanjakan diri dengan ide berkencan - dia tidak tersedia.

Saya tidur dengan seorang gadis dari tempat kerja dan sekarang dia mengabaikan saya ketika kami berada di sana dan hanya menanggapi pesan saya tetapi tidak pernah memulainya. Apa yang saya lakukan salah, apakah ini berarti dia tidak menyukai saya lagi?

Tindakannya menunjukkan bahwa dia tidak tertarik untuk menjalin hubungan serius dengan Anda. Jika seseorang menginginkan pertemanan atau hubungan romantis dengan Anda, mereka akan berusaha untuk memulai percakapan dan berkumpul. Itu tidak berarti bahwa Anda melakukan kesalahan, itu bisa berarti dia tidak menyukai Anda. Hubungan seperti bermain tenis - jika orang lain tidak menyerah, permainan berakhir.

Hal paling terhormat yang dapat Anda lakukan adalah melepaskannya, berhenti mengirim pesan kepadanya, dan memberinya ruang di tempat kerja. Jangan menghubunginya di luar pekerjaan lagi kecuali dia yang memulainya.